Arbeitsrecht für Führungskräfte - - Abmahnung - 3 Angebote vergleichen
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Arbeitsrecht für Führungskräfte: - Abmahnung - Kündigung - Personalgespräch - Weisungsrecht (2018)
DE NW EB DLISBN: 9783446459250 bzw. 3446459251, in Deutsch, 128 Seiten, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Als Führungskraft mit Personalverantwortung benötigen Sie auch als Nichtjurist ergänzend zu Ihren Führungskompetenzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gerade in konfliktträchtigen Situationen wie den Themen Abmahnung, Kündigung, Personalgespräch und Weisungsrecht gilt es, professionell zu handeln. Was ist erlaubt? Was nicht? Was muss beachtet werden? Arbeitsrechtliches Wissen stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle! Dieser Pocket Power-Band navigiert Sie sicher durch Teile des arbeitsrechtlichen Gesetzesdschungels. Dieses Werk - ist kurzweilig, kompakt und „auf den Punkt“, - gibt zahlreiche Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung, - zeigt häufige Fehlerquellen auf und - gibt Hilfestellung zum professionellen Umgang mit den Reaktionen des Mitarbeiters. Kindle Edition, Format: Kindle eBook, Label: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2018-11-12, Freigegeben: 2018-11-12, Studio: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Verkaufsrang: 105419.
Als Führungskraft mit Personalverantwortung benötigen Sie auch als Nichtjurist ergänzend zu Ihren Führungskompetenzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gerade in konfliktträchtigen Situationen wie den Themen Abmahnung, Kündigung, Personalgespräch und Weisungsrecht gilt es, professionell zu handeln. Was ist erlaubt? Was nicht? Was muss beachtet werden? Arbeitsrechtliches Wissen stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle! Dieser Pocket Power-Band navigiert Sie sicher durch Teile des arbeitsrechtlichen Gesetzesdschungels. Dieses Werk - ist kurzweilig, kompakt und „auf den Punkt“, - gibt zahlreiche Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung, - zeigt häufige Fehlerquellen auf und - gibt Hilfestellung zum professionellen Umgang mit den Reaktionen des Mitarbeiters. Kindle Edition, Format: Kindle eBook, Label: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2018-11-12, Freigegeben: 2018-11-12, Studio: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Verkaufsrang: 105419.
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Arbeitsrecht für Führungskräfte - - Abmahnung
DE NW EB DLISBN: 9783446459250 bzw. 3446459251, in Deutsch, Hanser, München/Wien, Deutschland, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Arbeitsrecht für Führungskräfte: Als Führungskraft mit Personalverantwortung benötigen Sie auch als Nichtjurist ergänzend zu Ihren Führungskompetenzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gerade in konfliktträchtigen Situationen wie den Themen Abmahnung, Kündigung, Personalgespräch und Weisungsrecht gilt es, professionell zu handeln. Was ist erlaubt Was nicht Was muss beachtet werden Arbeitsrechtliches Wissen stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle! Dieser Pocket Power-Band navigiert Sie sicher durch Teile des arbeitsrechtlichen Gesetzesdschungels. Dieses Werk- ist kurzweilig, kompakt und `auf den Punkt`,- gibt zahlreiche Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung,- zeigt häufige Fehlerquellen auf und- gibt Hilfestellung zum professionellen Umgang mit den Reaktionen des Mitarbeiters. Ebook.
Arbeitsrecht für Führungskräfte: Als Führungskraft mit Personalverantwortung benötigen Sie auch als Nichtjurist ergänzend zu Ihren Führungskompetenzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gerade in konfliktträchtigen Situationen wie den Themen Abmahnung, Kündigung, Personalgespräch und Weisungsrecht gilt es, professionell zu handeln. Was ist erlaubt Was nicht Was muss beachtet werden Arbeitsrechtliches Wissen stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle! Dieser Pocket Power-Band navigiert Sie sicher durch Teile des arbeitsrechtlichen Gesetzesdschungels. Dieses Werk- ist kurzweilig, kompakt und `auf den Punkt`,- gibt zahlreiche Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung,- zeigt häufige Fehlerquellen auf und- gibt Hilfestellung zum professionellen Umgang mit den Reaktionen des Mitarbeiters. Ebook.
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