Compensation & Benefits Management - 9 Angebote vergleichen
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Compensation & Benefits Management
DE NWISBN: 9783297029350 bzw. 3297029358, in Deutsch, WEKA Zürich, neu.
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Um dem wachsenden Bedürfnis nach einer fair empfunden und systematischen Vergütung gerecht zu werden, ist ein transparentes, leistungsförderndes und marktgerechtes Vergütungskonzept erforderlich. Die nachhaltige Ausgestaltung und Anwendung eines Vergütungssystems umfasst zahlreiche Elemente, die sinnvoll kombiniert und effizient eingesetzt werden müssen. Dieser Leitfaden enthält Grundlagen und Methoden für den Aufbau von Vergütungssystemen, erklärt anschaulich das Wesen und den Zusammenhang der zentralen Vergütungselemente und enthält Fachbeiträge und Practice Cases von über 20 ausgewiesenen Vergütungsexperten. Urs Klingler,Loran Lampart,Marco Feliziani, 24.0 cm x 16.5 cm x 2.4 cm mm, Buch.
Um dem wachsenden Bedürfnis nach einer fair empfunden und systematischen Vergütung gerecht zu werden, ist ein transparentes, leistungsförderndes und marktgerechtes Vergütungskonzept erforderlich. Die nachhaltige Ausgestaltung und Anwendung eines Vergütungssystems umfasst zahlreiche Elemente, die sinnvoll kombiniert und effizient eingesetzt werden müssen. Dieser Leitfaden enthält Grundlagen und Methoden für den Aufbau von Vergütungssystemen, erklärt anschaulich das Wesen und den Zusammenhang der zentralen Vergütungselemente und enthält Fachbeiträge und Practice Cases von über 20 ausgewiesenen Vergütungsexperten. Urs Klingler,Loran Lampart,Marco Feliziani, 24.0 cm x 16.5 cm x 2.4 cm mm, Buch.
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Compensation & Benefits Management - Der Leitfaden für eine wirkungsvolle und gerechte Gesamtvergütung (2015)
DE PB USISBN: 9783297009352 bzw. 3297009357, in Deutsch, 400 Seiten, WEKA Zürich, Zürich, Taschenbuch, gebraucht.
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Compensation & Benefits Management: Der Leitfaden für eine wirkungsvolle und gerechte Gesamtvergütung (2015)
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