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100%: Prof. Dr. Hans-Gerd Ridder: Personalwirtschaftslehre 9783170269866 by Paperback, BRAND NEW (ISBN: 9783170269866) 2015, 5. Ausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
55%: Ridder, Hans-Gerd: Personalwirtschaftslehre (ISBN: 9783170230217) 2013, Kohlhammer W., GmbH, 4. Ausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Personalwirtschaftslehre 9783170269866 by Paperback, BRAND NEW
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| Preise | 2015 | 2016 | 2017 |
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Personalwirtschaftslehre (2015)
DE PB NWISBN: 9783170269866 bzw. 3170269860, in Deutsch, 384 Seiten, 5. Ausgabe, Kohlhammer W., GmbH, Taschenbuch, neu.
Naujas iš: € 32,99 (65 Pasiūlymai)
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Broschiertes Buch Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Taschenbuch, Leidimas: 5, Etiketė: Kohlhammer W., GmbH, Kohlhammer W., GmbH, Produktų grupės: Book, Paskelbta: 2015-10-07, Studija: Kohlhammer W., GmbH, Pardavimo rangas: 27798.
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Broschiertes Buch Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Taschenbuch, Leidimas: 5, Etiketė: Kohlhammer W., GmbH, Kohlhammer W., GmbH, Produktų grupės: Book, Paskelbta: 2015-10-07, Studija: Kohlhammer W., GmbH, Pardavimo rangas: 27798.
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Personalwirtschaftslehre (2015)
DE PB USISBN: 9783170269866 bzw. 3170269860, in Deutsch, 384 Seiten, 5. Ausgabe, Kohlhammer W., GmbH, Taschenbuch, gebraucht.
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Broschiertes Buch Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Taschenbuch, Leidimas: 5, Etiketė: Kohlhammer W., GmbH, Kohlhammer W., GmbH, Produktų grupės: Book, Paskelbta: 2015-10-07, Studija: Kohlhammer W., GmbH, Pardavimo rangas: 27798.
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Broschiertes Buch Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Taschenbuch, Leidimas: 5, Etiketė: Kohlhammer W., GmbH, Kohlhammer W., GmbH, Produktų grupės: Book, Paskelbta: 2015-10-07, Studija: Kohlhammer W., GmbH, Pardavimo rangas: 27798.
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Personalwirtschaftslehre
DE PB NWISBN: 9783170230217 bzw. 3170230212, in Deutsch, Kohlhammer, Taschenbuch, neu.
Die Neuauflage des Lehrbuchs bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Für die 4. Auflage wurde das Lehrbuch in den Themenfeldern Personalentwicklung und Führung erweitert.
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Personalwirtschaftslehre | - Lehrbuch - 5. Aufl. -
DE NWISBN: 9783170269866 bzw. 3170269860, in Deutsch, Kohlhammer, neu.
Von Prof. Dr. Hans-Gerd Ridder: Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.
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Personalwirtschaftslehre (2013)
~EN PB USISBN: 9783170230217 bzw. 3170230212, vermutlich in Englisch, Kohlhammer W., GmbH, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Studibuch-de [70002967], Stuttgart, Germany.
380 Seiten Guter, gelesener Zustand. Seiten/Einband intakt. Buchrücken/Ecken können Knicke/ Gebrauchsspuren aufweisen. Falls Code, evtl. benutzt. Evtl. Markierungen/ausgebuchtes Bibliotheksbuch/Mängelexmpl. FBA+0100192017 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 558, Books.
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6
Personalwirtschaftslehre (2013)
DE PB USISBN: 9783170230217 bzw. 3170230212, in Deutsch, Kohlhammer W., GmbH, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Studibuch GmbH, [5625823].
380 Seiten Taschenbuch Guter, gelesener Zustand. Seiten/Einband intakt. Buchrücken/Ecken können Knicke/ Gebrauchsspuren aufweisen. Falls Code, evtl. benutzt. Evtl. Markierungen/ausgebuchtes Bibliotheksbuch/Mängelexmpl. FBA+0100192017, 2013. gebraucht gut, 558g, Internationaler Versand, PayPal.
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Personalwirtschaftslehre (2013)
DE PB USISBN: 9783170230217 bzw. 3170230212, in Deutsch, Kohlhammer W., GmbH, Taschenbuch, gebraucht.
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Symbolbild
Personalwirtschaftslehre
DE NWISBN: 9783170269866 bzw. 3170269860, in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, neu.
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Personalwirtschaftslehre (2013)
~DE USISBN: 9783170230217 bzw. 3170230212, vermutlich in Deutsch, 380 Seiten, 4. Ausgabe, Kohlhammer Verlag, gebraucht.
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Kohlhammer Verlag, Tapa blanda, Ausgabe: 4, Publiziert: 2013-01-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Libro.
Kohlhammer Verlag, Tapa blanda, Ausgabe: 4, Publiziert: 2013-01-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Libro.
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Personalwirtschaftslehre (2013)
~DE NWISBN: 9783170230217 bzw. 3170230212, vermutlich in Deutsch, 380 Seiten, 4. Ausgabe, Kohlhammer Verlag, neu.
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Kohlhammer Verlag, Tapa blanda, Ausgabe: 4, Publiziert: 2013-01-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Libro.
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Kohlhammer Verlag, Tapa blanda, Ausgabe: 4, Publiziert: 2013-01-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Libro.
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